本報電（吳盛）由于常年居住在境外，加上疫情影響往來不便，相當一部分留學人員對國內的引才政策和服務知之甚少，面臨回國時間與國內招聘旺季錯位、獲取人才政策資訊渠道不足、不了解國內就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢等難題。為此，江蘇省無錫市人才服務中心專門建設了“留在無錫”留學人員一站式服務平臺，于今年3月上線。平臺試運行以來，已有1000余名留學人員通過平臺獲取政策信息和辦理業(yè)務。
“留在無錫”留學人員一站式服務平臺分為求職擇業(yè)、熱點信息、網上服務大廳等版塊，囊括了引才政策、“錫引”工程補貼申領等信息，以云端服務的方式向遠隔重洋的留學人員發(fā)出邀請。留學人員可以通過手機端和PC端獲取服務。
平臺整合了留學人員出國留學“前中后”不同階段的高頻業(yè)務，提供跨部門、集成化的一站式服務。面向出國留學前的人員提供檔案托管、“平安留學”行前培訓等服務；面向正在留學的學生開展暑期夏令營、實習崗位推薦等服務；面向學成回國人員提供租房購房補貼申領、人才引進落戶、創(chuàng)業(yè)服務、職稱申報和社保卡辦理等公共人才與就業(yè)服務。平臺還匯集了學歷學位認證、人才認定、免稅購車等服務項目，覆蓋留學人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的所有需求。為盡量降低信息不對稱對留學人員求職造成的影響，無錫人才中心多渠道采集、精準篩選符合留學人員求職意愿的各類職位信息，通過平臺每日更新發(fā)布。
在提供常態(tài)化云端服務的同時，該平臺還將適時開展線上線下融合服務，進一步完善留學人員服務體系，更好地發(fā)揮無錫市人才服務中心作為“江蘇省留學人員之家”的引才聚才效能。
(責編：孫競、熊旭)關鍵詞： 留學人員
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