通訊員 董生祥 科技日?qǐng)?bào)記者 朱彤
4月13日,走進(jìn)新疆天業(yè)集團(tuán)天辰化工有限公司(以下簡(jiǎn)稱天辰化工)廠區(qū),各生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)機(jī)器轟鳴,每一道工序都緊湊有序,電石廠二車(chē)間七工段職工金明興正忙著查看工作區(qū)內(nèi)的機(jī)器運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)解決各崗位出現(xiàn)的技術(shù)難題。
“當(dāng)初選擇來(lái)到這里,也是認(rèn)為薪資、生活環(huán)境各方面待遇都還不錯(cuò)?!眮?lái)自甘肅白銀的金明興于2008年來(lái)到天辰化工電石廠,從最初的一名普通操作工,如今已經(jīng)成長(zhǎng)為工段班長(zhǎng)。
公司黨委副書(shū)記楊培龍說(shuō):“公司在職工待遇、技能培訓(xùn)和關(guān)注需求3個(gè)方面全方位發(fā)力,用暖心聚人‘三部曲’吸引人才?!?/p>
天辰化工擁有年產(chǎn)45萬(wàn)噸聚氯乙烯樹(shù)脂、32萬(wàn)噸離子膜燒堿的生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)有在職員工2300多名,員工隊(duì)伍穩(wěn)定。該公司遵循“實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香”的原則,其薪資待遇在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中處于上游水平。
“每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金,到手能有8000多元,住房公積金都是按照最高比例繳存?!苯鹈髋d笑著說(shuō),自從來(lái)到天辰化工,就把“心”安到了這里。
金明興的妻子也是天業(yè)人,小兩口現(xiàn)在的收入讓他們?cè)谶@個(gè)陌生的城市買(mǎi)了房子和車(chē),過(guò)上了幸福美滿的小日子。金明興表示,自己現(xiàn)在無(wú)牽無(wú)掛,只想在企業(yè)里踏踏實(shí)實(shí)干下去。
為增強(qiáng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步提升企業(yè)生產(chǎn)能力,公司制定了整體培訓(xùn)方案,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員、基層班組長(zhǎng)、一線普通員工開(kāi)展多項(xiàng)針對(duì)性的培訓(xùn)。
該公司還積極樹(shù)立“技術(shù)為先”的思想意識(shí),廣泛開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),由各車(chē)間技術(shù)精湛、職業(yè)素養(yǎng)較高的老員工對(duì)新入職員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),手把手教學(xué),共同提高操作水平。
同時(shí),公司每年都會(huì)舉辦崗位操作技能大比武、大練兵,大家在相互切磋中營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,讓員工的技能水平普遍有所提升,公司生產(chǎn)效率也在不斷提高。
在個(gè)人晉升方面,天辰化工不斷拓展人才發(fā)展通道,加強(qiáng)后備干部實(shí)踐歷練,建立健全激勵(lì)機(jī)制,以德才用干部,以業(yè)績(jī)論貢獻(xiàn)。邵旭鵬、劉盛、馬曉峰等一大批專業(yè)能力強(qiáng)、技術(shù)水平過(guò)硬的職工在公司中脫穎而出。
組織新員工參觀軍墾博物館。
天辰化工開(kāi)展“學(xué)雷鋒爭(zhēng)當(dāng)志愿者 講奉獻(xiàn)共創(chuàng)文明城”志愿者服務(wù)活動(dòng)。
在天辰化工文體中心,音樂(lè)室、舞蹈室和乒乓球室內(nèi)的娛樂(lè)設(shè)施,還有圖書(shū)角成了員工們下班后休閑活動(dòng)的主陣地,這也是公司關(guān)注職工需求的體現(xiàn)。
青年交友。
“為了讓員工工作得踏實(shí)舒心,公司專門(mén)設(shè)有職工食堂,員工中午只需一元錢(qián)就能吃飽吃好?!睏钆帻堈f(shuō)。
慰問(wèn)住宿員工。
天辰化工青年職工較多,在公司有一項(xiàng)不成文的規(guī)定,各支部每個(gè)月都會(huì)為員工過(guò)集體生日,讓大家感受到“家”的溫暖。每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司都會(huì)為不能回家過(guò)節(jié)的青年員工舉辦茶話會(huì),暢聊談心、送溫暖。這些細(xì)微的舉措讓大家真切感受到天業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)了員工們?cè)髽I(yè)、奉獻(xiàn)青春的決心,極大地提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。
集體生日會(huì)。
“跳槽、離職都是行業(yè)內(nèi)的正?,F(xiàn)象,企業(yè)拴心留人不僅需要好的政策支持,更需要包容和關(guān)心?!睏钆帻堈f(shuō),企業(yè)真正關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工,大家的心才能擰成一股繩,才能讓員工們安下來(lái)、留下來(lái)。
(張樂(lè) 攝)
關(guān)鍵詞: 暖心聚人