從院士榜單能看出,深圳有適合人才成長、人才發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境。查閱新增院士的履歷可以發(fā)現,他們都在深圳的高等院校工作了多年,所取得的科研成果都與深圳的工作息息相關。深圳有瞄準最優(yōu)、持續(xù)優(yōu)化的人才政策體系;有立足實情、不斷豐富與完善的“基礎研究+技術攻關+成果產業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈;有瞄準產業(yè)需求,接地氣、重應用的科技創(chuàng)新氛圍;有“集中力量辦大事”的科技創(chuàng)新體制機制,能聚焦重點領域、卡脖子環(huán)節(jié)組織攻堅行動,等等。
從深圳不斷壯大的院士陣容,更能讓人對深圳未來的人才環(huán)境優(yōu)勢充滿信心。比如,在過去已經形成的系列人才政策基礎上,深圳再次進行全面梳理、系統(tǒng)優(yōu)化,形成具有國際競爭力的政策體系;比如不斷強化市場導向吸引人才,持續(xù)向用人主體放權,營造便利高效的市場化人才環(huán)境; 比如持續(xù)營造一流環(huán)境留住人才,設立人才日、企業(yè)家日,建成人才公園,成立市人才安居集團,設立總規(guī)模100億元的市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,全心全意解決好人才住房保障、醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育等后顧之憂,等等。
這一切,構成深圳人才成長、人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,致力于打造全球人才放飛夢想的最佳“風口”。(評論員 孫波)
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