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“軍嫂唐佳是作物遺傳育種專業(yè)的研究生，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局正好缺這方面的人才。趕上出臺軍屬隨調(diào)新政策，雙方都受益。”1月底，貴州省遵義市印發(fā)《遵義市隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。該市退役軍人事務(wù)局依據(jù)《辦法》幫助軍屬唐佳順利完成工作調(diào)動。
遵義市素有擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)。1月初，在軍地聯(lián)合調(diào)研論證基礎(chǔ)上，該市召開專題議軍會研究隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法。會議對隨軍家屬就業(yè)安置類型、安置指標(biāo)、安置程序進(jìn)行深入研究，適當(dāng)放寬黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘隨軍家屬學(xué)歷、年齡條件限制，推動隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
議軍會后，市人力資源和社會保障局、退役軍人事務(wù)局、軍分區(qū)政治工作處等軍地單位聯(lián)合制定《辦法》。《辦法》規(guī)定，每年2月、10月征求駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置需求，由軍分區(qū)匯總后報市委退役軍人事務(wù)工作委員會辦公室審核，軍地有關(guān)部門根據(jù)需求做好安置計劃、定向招聘?！掇k法》明確，軍地雙方每年至少召開2次聯(lián)席會議，專題研究解決隨軍家屬就業(yè)安置工作，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)安置指標(biāo)。
“前方打勝仗，后方做后盾。市委、市政府出臺政策法規(guī)，推進(jìn)隨軍家屬就業(yè)安置，鼓舞了軍心士氣。”遵義軍分區(qū)政委王連成介紹，目前，他們已收到38名軍屬安置申請，安置工作正在有序推進(jìn)。
武警遵義支隊(duì)某大隊(duì)副大隊(duì)長陳金玉告訴筆者，為盡快把隨軍家屬安置到位，遵義軍分區(qū)在春節(jié)前就對駐軍部隊(duì)隨軍家屬信息和就業(yè)意愿進(jìn)行摸底。春節(jié)后，他的家屬很快接到意向單位的入職通知。
遵義市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)表示：“隨軍家屬也是寶貴的人力資源。今年，我們將定期組織‘隨軍家屬就業(yè)招聘服務(wù)周’活動，確保隨軍家屬高質(zhì)量就業(yè)?！保ńK長 羅梅）
(責(zé)編：陳羽、唐宋)
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