入職后工作多長(zhǎng)時(shí)間交社保
入職后工作交社保的時(shí)間是三十日內(nèi)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。很多公司都會(huì)告知員工轉(zhuǎn)正之后才開始交社保，如果轉(zhuǎn)正之后用人單位不予補(bǔ)繳，或者是遲遲不繳納，勞動(dòng)者可持本人身份證原件以及與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行實(shí)名制投訴登記。
(相關(guān)資料圖)
單位繳納社保比例
單位繳納社保比例如下：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。
3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
4.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%。
5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%。
找法網(wǎng)提醒，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是無需個(gè)人繳納的。
三、職工社保斷交了怎么辦
職工社保斷交了有三種處理方式：
1.辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
2.辭職后沒有馬上找到新的單位，可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
3.找到專業(yè)的公司為自己代繳。
關(guān)鍵詞：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示信息